РАЗВИТИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА
Аннотация
В статье анализируются подходы и методы решения проблем по обеспе-
чению профессиональными кадрами производства и их мотивации в промышленных
организациях с целью осуществления модернизации производства. Рассматриваются
факторы демотивации персонала и предлагаются методы минимизации их влияния.
чению профессиональными кадрами производства и их мотивации в промышленных
организациях с целью осуществления модернизации производства. Рассматриваются
факторы демотивации персонала и предлагаются методы минимизации их влияния.
Ключевые слова
инженер,
кадры,
квалификация,
мотивация,
модернизация,
персонал,
промышленность,
расчет,
сетевое моделирование,
сетевой график,
стимулирование
Список литературы
1. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник. 3-е изд. - М.: Эконо- мистъ, 2003. - 527 с.
2. Каблов Е. Н. Шестой технологический уклад // Наука и жизнь. 2010. № 4. - С. 2-7.
3. Кайм Р. С. Социальная политика на предприятии // Человек и труд. 2001. № 12. - С. 92-101.
4. Кирьянов А. В. Концепция управления человеческими ресурсами в организа- ции // Проблемы предпринимательства в экономике России. 2005. № 8. С. 39-42.
5. Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные персонал-технологии. - М.: Биз- нес-школа «Интел-Синтез», 2001. - 376 с.
6. Форсиф П. Развитие и обучение персонала. - СПб.: Нева, 2006. - 192 с.
Рецензия
Для цитирования:
Афанасьева А.Ю., Фимушкин Я.К. РАЗВИТИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ФАКТОР МОДЕРНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА. Вестник Московского государственного областного университета. 2012;(1):161-173. https://doi.org/10.18384/2224-0209-2012-1-628
For citation:
., . THE DEVELOPMENT OF MOTIVATION AND INCENTIVES IN INDUSTRIAL ORGANIZATIONS AS A FACTOR OF THE PRODUCTION MODERNIZATION. Bulletin of Moscow Region State University. 2012;(1):161-173. (In Russ.) https://doi.org/10.18384/2224-0209-2012-1-628
Просмотров: 29
Послать статью по эл. почте 