Characteristics of imperatives in successful mid-level managers’ speech
https://doi.org/10.18384/2224-0209-2019-1-943
Abstract
Abstract The article presents a research of middle managers’ speech preferences in professional activity. The analysis showed that not only professional and psychological characteristics of middle managers but also speech imperatives are important for successful management. The information content of speech imperatives, which determines the qualitative perception of orders by line managers and ensures accurate implementation of their tasks set by middle managers, is defined. The conclusion is that prevalence of imperative forms of syntactic irrealis mood is characteristic of successful middle managers.
References
1. Агатова Л. А. Особенности процесса принятия решений руководителями среднего звена // Психология XXI века: материалы Международной научно-практической конференции молодых учёных, Санкт-Петербург, 22-24 апреля 2010 г. / под науч. ред. О. Ю. Щелковой. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. С. 288-289.
2. Ажиева И. А., Коргова М. А. К вопросу о мотивации и стимулировании руководителей среднего звена управления в эффективных организациях мира // Успехи современной науки и образования. 2015. № 9 (2). С. 187-191.
3. Артемьева И. Г., Козлов В. В. Социально-психологические характеристики профессиональной деятельности управленческих кадров среднего звена в телекоммуникационной компании // Вестник Челябинского государственного университета. 2013. № 26 (317). С. 17-21.
4. Волков И. В. Психологические особенности личностных потенциалов современных менеджеров среднего звена // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2012. № 1 (105). С. 113-117.
5. Грейсон Д. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / пер. с англ. М.: Экономика, 2017. 319 c.
6. Гусев В. Ю. Типология императива. М.: Языки славянских культур, 2013. 334 с.
7. Густова Е. А., Евенко С. Л. Современные профессии: состояние, прогнозы и перспективы развития // Прикладная психология: современное состояние, эффективность исследований, перспективы развития: сборник материалов Международной научно-практической конференции «XII Левитовские чтения». М., 2017. С. 43-44.
8. Исакова Е. М. Внутренняя речь персонажей с позиций гендерной лингвистики: на материале романа Л. Н. Толстого «Анна Каренина»: дис. … канд. филол. наук. Уфа, 2011. 217 с.
9. Каллаева Л. Т. Инфинитив в лакском языке: автореф. дис. … канд. филол. наук. Махачкала, 2017. 26 с.
10. Максимов Л. Ю. Многомерная классификация сложноподчиненных предложений (на материале современного русского литературного языка): монография. М.: Флинта, 2016. 675 с.
11. Маркелова Т. В. Прагматика и семантика средств выражения оценки в русском языке: монография. М.: Московский государственный университет печати им. Ивана Федорова, 2013. 297 с.
12. Парсонс Т. О социальных системах. М.: Академический проект, 2002. 832 с.
13. Пичхадзе А. А. Переводческая деятельность в домонгольской Руси: лингвистический аспект. М.: Рукописные памятники Древней Руси, 2011. 403 с.
14. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях / пер. с англ. М., 2009. 345 с.
15. Самарина Т. В., Евенко С. Л. Психологические условия успешности деятельности менеджеров среднего звена // Человеческий капитал. 2017. № 7 (103). С. 41-44.
16. Спиваковский В. Е. Рефлексия профессиональной позиции как фактор успешности управленческой деятельности менеджеров среднего звена: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 19 с.
17. Стросс Н. Когда запахнет жареным. Курс коммандос для менеджеров среднего звена / пер. с англ. М.: Эксмо, 2011. 464 c.
18. Филатова О. Л. Особенности речевоздействующей функции гендерного дискурса: дис. … канд. филол. наук. Калуга, 2011. 217 с.
19. Korchemny P. A., Yevenko S. L., Samarina T. V. Volition qualities and success of professional activity of mid level managers: scientific approaches, psychological diagnostics and present state // Man in India. 2017. Vol. 97. № 5. Р. 41-53.
Review
Views:
257
Email this article 