<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">evestnik</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Российский социально-гуманитарный журнал</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Social and Humanitarian Journal</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2224-0209</issn><publisher><publisher-name>State University of Education</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18384/2224-0209-2019-1-943</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">evestnik-11</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПСИХОЛОГИЯ (Специальности 5.3.4 и 5.3.5)</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>PSYCHOLOGY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОСОБЕННОСТИ РЕЧЕВЫХ ИМПЕРАТИВОВ УСПЕШНЫХ МЕНЕДЖЕРОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Characteristics of imperatives in successful mid-level managers’ speech</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Евенко</surname><given-names>С. Л.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Evenko</surname><given-names>S. L.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">slevenko@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский государственный областной университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow Region State University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2019</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>03</month><year>2019</year></pub-date><volume>0</volume><issue>1</issue><fpage>118</fpage><lpage>128</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Евенко С.Л., 2019</copyright-statement><copyright-year>2019</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Евенко С.Л.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Evenko S.L.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.evestnik-mgou.ru/jour/article/view/11">https://www.evestnik-mgou.ru/jour/article/view/11</self-uri><abstract><p>Аннотация В статье решается исследовательская задача выявления речевых предпочтений в управленческой деятельности менеджеров среднего звена. Выявлено, что речевые императивы менеджеров среднего звена имеют значение наряду с профессиональными и психологическими характеристиками. Определено информационное содержание речевых императивов, которое обусловливает качественное восприятие распоряжений линейными менеджерами и обеспечивает точное выполнение ими задач, поставленных менеджерами среднего звена. Доминирование в речевых контентах повелительной формы грамматического ирреального наклонения характерно для успешных менеджеров среднего звена.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Abstract The article presents a research of middle managers’ speech preferences in professional activity. The analysis showed that not only professional and psychological characteristics of middle managers but also speech imperatives are important for successful management. The information content of speech imperatives, which determines the qualitative perception of orders by line managers and ensures accurate implementation of their tasks set by middle managers, is defined. The conclusion is that prevalence of imperative forms of syntactic irrealis mood is characteristic of successful middle managers.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>речевые императивы</kwd><kwd>менеджер среднего звена</kwd><kwd>успешность деятельности</kwd><kwd>формы грамматического ирреального повелительного наклонения</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Агатова Л. А. Особенности процесса принятия решений руководителями среднего звена // Психология XXI века: материалы Международной научно-практической конференции молодых учёных, Санкт-Петербург, 22-24 апреля 2010 г. / под науч. ред. О. Ю. Щелковой. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. С. 288-289.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Агатова Л. А. Особенности процесса принятия решений руководителями среднего звена // Психология XXI века: материалы Международной научно-практической конференции молодых учёных, Санкт-Петербург, 22-24 апреля 2010 г. / под науч. ред. О. Ю. Щелковой. СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 2010. С. 288-289.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ажиева И. А., Коргова М. А. К вопросу о мотивации и стимулировании руководителей среднего звена управления в эффективных организациях мира // Успехи современной науки и образования. 2015. № 9 (2). С. 187-191.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ажиева И. А., Коргова М. А. К вопросу о мотивации и стимулировании руководителей среднего звена управления в эффективных организациях мира // Успехи современной науки и образования. 2015. № 9 (2). С. 187-191.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Артемьева И. Г., Козлов В. В. Социально-психологические характеристики профессиональной деятельности управленческих кадров среднего звена в телекоммуникационной компании // Вестник Челябинского государственного университета. 2013. № 26 (317). С. 17-21.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Артемьева И. Г., Козлов В. В. Социально-психологические характеристики профессиональной деятельности управленческих кадров среднего звена в телекоммуникационной компании // Вестник Челябинского государственного университета. 2013. № 26 (317). С. 17-21.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Волков И. В. Психологические особенности личностных потенциалов современных менеджеров среднего звена // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2012. № 1 (105). С. 113-117.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Волков И. В. Психологические особенности личностных потенциалов современных менеджеров среднего звена // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки. 2012. № 1 (105). С. 113-117.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Грейсон Д. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / пер. с англ. М.: Экономика, 2017. 319 c.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Грейсон Д. К. мл., О’Делл К. Американский менеджмент на пороге XXI века / пер. с англ. М.: Экономика, 2017. 319 c.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гусев В. Ю. Типология императива. М.: Языки славянских культур, 2013. 334 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Гусев В. Ю. Типология императива. М.: Языки славянских культур, 2013. 334 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Густова Е. А., Евенко С. Л. Современные профессии: состояние, прогнозы и перспективы развития // Прикладная психология: современное состояние, эффективность исследований, перспективы развития: сборник материалов Международной научно-практической конференции «XII Левитовские чтения». М., 2017. С. 43-44.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Густова Е. А., Евенко С. Л. Современные профессии: состояние, прогнозы и перспективы развития // Прикладная психология: современное состояние, эффективность исследований, перспективы развития: сборник материалов Международной научно-практической конференции «XII Левитовские чтения». М., 2017. С. 43-44.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Исакова Е. М. Внутренняя речь персонажей с позиций гендерной лингвистики: на материале романа Л. Н. Толстого «Анна Каренина»: дис. … канд. филол. наук. Уфа, 2011. 217 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Исакова Е. М. Внутренняя речь персонажей с позиций гендерной лингвистики: на материале романа Л. Н. Толстого «Анна Каренина»: дис. … канд. филол. наук. Уфа, 2011. 217 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Каллаева Л. Т. Инфинитив в лакском языке: автореф. дис. … канд. филол. наук. Махачкала, 2017. 26 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Каллаева Л. Т. Инфинитив в лакском языке: автореф. дис. … канд. филол. наук. Махачкала, 2017. 26 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Максимов Л. Ю. Многомерная классификация сложноподчиненных предложений (на материале современного русского литературного языка): монография. М.: Флинта, 2016. 675 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Максимов Л. Ю. Многомерная классификация сложноподчиненных предложений (на материале современного русского литературного языка): монография. М.: Флинта, 2016. 675 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Маркелова Т. В. Прагматика и семантика средств выражения оценки в русском языке: монография. М.: Московский государственный университет печати им. Ивана Федорова, 2013. 297 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Маркелова Т. В. Прагматика и семантика средств выражения оценки в русском языке: монография. М.: Московский государственный университет печати им. Ивана Федорова, 2013. 297 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Парсонс Т. О социальных системах. М.: Академический проект, 2002. 832 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Парсонс Т. О социальных системах. М.: Академический проект, 2002. 832 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Пичхадзе А. А. Переводческая деятельность в домонгольской Руси: лингвистический аспект. М.: Рукописные памятники Древней Руси, 2011. 403 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Пичхадзе А. А. Переводческая деятельность в домонгольской Руси: лингвистический аспект. М.: Рукописные памятники Древней Руси, 2011. 403 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях / пер. с англ. М., 2009. 345 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях / пер. с англ. М., 2009. 345 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Самарина Т. В., Евенко С. Л. Психологические условия успешности деятельности менеджеров среднего звена // Человеческий капитал. 2017. № 7 (103). С. 41-44.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Самарина Т. В., Евенко С. Л. Психологические условия успешности деятельности менеджеров среднего звена // Человеческий капитал. 2017. № 7 (103). С. 41-44.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Спиваковский В. Е. Рефлексия профессиональной позиции как фактор успешности управленческой деятельности менеджеров среднего звена: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 19 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Спиваковский В. Е. Рефлексия профессиональной позиции как фактор успешности управленческой деятельности менеджеров среднего звена: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2011. 19 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit17"><label>17</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Стросс Н. Когда запахнет жареным. Курс коммандос для менеджеров среднего звена / пер. с англ. М.: Эксмо, 2011. 464 c.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Стросс Н. Когда запахнет жареным. Курс коммандос для менеджеров среднего звена / пер. с англ. М.: Эксмо, 2011. 464 c.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit18"><label>18</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Филатова О. Л. Особенности речевоздействующей функции гендерного дискурса: дис. … канд. филол. наук. Калуга, 2011. 217 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Филатова О. Л. Особенности речевоздействующей функции гендерного дискурса: дис. … канд. филол. наук. Калуга, 2011. 217 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit19"><label>19</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Korchemny P. A., Yevenko S. L., Samarina T. V. Volition qualities and success of professional activity of mid level managers: scientific approaches, psychological diagnostics and present state // Man in India. 2017. Vol. 97. № 5. Р. 41-53.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Korchemny P. A., Yevenko S. L., Samarina T. V. Volition qualities and success of professional activity of mid level managers: scientific approaches, psychological diagnostics and present state // Man in India. 2017. Vol. 97. № 5. Р. 41-53.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
