REPRESENTATIONS ABOUT LEADER AND MANAGER: GENERAL AND SPECIAL
https://doi.org/10.18384/2224-0209-2018-3-909
Abstract
The article is devoted to the consideration of the general and special in the ideas about the qualities and behavior of the leader and manager. The comparative analysis of the data obtained on student samples during psycho-semantic studies was done with the use of phraseological units as a test material. The results showed that the students’ presentations reflect the nature and goals of leadership and management and, at the same time, differences in the realization of the functions of the leader and manager. The results of factor analysis, when compared, showed similarities and differences in the structure of ideas about the patterns of behavior of the leader and manager. It was noted that the ideas about the leader’s behavior have a completely positive coloring unlike the ideas about the behavior of the manager. They are contradictory and include negative characteristics.
Keywords
About the Author
E. V. Selezneva
Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Зуева Т.А. Модель анализа фразеологических единиц в лингвокультурологическом аспекте // Уральский филологический вестник. Серия: Психолингвистика в образовании. 2012. № 5. С. 28-34.
2. Кораблин С.И. Особенности представления о руководителе в группах с различным уровнем социально-психологического развития // Территория науки. 2007. № 1. С. 126-132.
3. Лебедева Л.В. Исследование связи между представлениями руководителей о своих профессиональных качествах и кризисным этапом развития организации // Вестник Тюменского государственного университета. 2010. № 5. С. 128-133.
4. Петренко В.Ф. Основы психосемантики. 2-е изд., доп. СПб.: Питер, 2005. 480 с.
5. Петренко В.Ф., Нистратов А.А., Романова Н.В. Рефлексивные структуры обыденного сознания // Вопросы языкознания. 1989. № 2. С. 26-39.
6. Почебут Л.Г., Газогареева Е.Н. Социальные представления о лидерстве // Вестник Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина. 2014. № 1. С. 125-135.
7. Почебут Л.Г., Газогареева Е.Н. Социальные представления о неформальном лидерстве в организации // Организационная психология. 2015. № 2. С. 46-61.
8. Селезнева Е.В. Лидерство: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2017. 429 с.
9. Селезнева Е.В. Психология управления: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Юрайт, 2017. 373 с.
10. Селезнева Е.В., Долотова О.Б. Представления студентов о качествах и поведении лидера // Акмеология. 2016. № 4 (60). С. 106-114.
11. Смирнова Н.П. Представления об идеальном руководителе как основание психологической типологии подчиненных: автореф. дис. … канд. психол. наук. М., 2003. 25 с.
12. Солимчук А.В. Представления о социально-психологических характеристиках и внешнем облике неформального лидера малой группы // Science Time. 2014. № 12 (12). С. 464-472.
13. Шанский Н.М. Фразеология современного русского языка: учебное пособие для вузов. 4-е изд., испр. и доп. СПб.: Специальная Литература, 1996. 192 с.
Review
Views:
370
Email this article 