<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">evestnik</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Российский социально-гуманитарный журнал</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Russian Social and Humanitarian Journal</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="epub">2224-0209</issn><publisher><publisher-name>State University of Education</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.18384/2224-0209-2012-2-604</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">evestnik-604</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>Статьи</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-
ЭТИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ БУДУЩЕГО СОЦИАЛЬНОГО
ПЕДАГОГА В ПРОЦЕССЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>THE PECULIARITIES OF THE PROFESSIONAL AND ETHICAL
CULTURE FORMATION OF A FUTURE SOCIAL TEACHER IN THE
PROCESS OF TEACHING PRACTICE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Танвель</surname><given-names>И. В.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">noemail@neicon.ru</email></contrib></contrib-group><pub-date pub-type="collection"><year>2012</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>06</month><year>2012</year></pub-date><volume>0</volume><issue>2</issue><fpage>111</fpage><lpage>117</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Танвель И.В., 2012</copyright-statement><copyright-year>2012</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Танвель И.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Танвель И.В.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.evestnik-mgou.ru/jour/article/view/604">https://www.evestnik-mgou.ru/jour/article/view/604</self-uri><abstract><p>В статье на основе междисциплинарного анализа современных отече-
ственных исследований рассмотрены особенности формирования профессионально-
этической культуры через сравнение и установление связей следующих феноменов:
профессиональная этика, организационная этика, профессионально-этическая куль-
тура, организационная и корпоративная культура. В результате эмпирического иссле-
дования выявлены типы профессионально-этической позиции будущего социального
педагога в процессе педагогической практики, определены риски формирования про-
фессионально-этической культуры студента, раскрыты условия и средства формиро-
вания данного феномена.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The author describes the peculiarities of the professional and ethical culture
formation based on an interdisciplinary analysis. The analysis is made though comparing
the following phenomena: professional ethics, organizational ethics, professional
and ethical culture, organizational and corporate culture. The authors empirical study results
give clear understanding of the types of a future social teachers professional and ethical
stand during his teaching practice. The article presents the risks connected with students
professional and ethical culture formation and discloses the conditions and means of this
phenomenon formation.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>профессиональная этика</kwd><kwd>организационная этика</kwd><kwd>профессионально-этическая культура будущего социального педагога</kwd><kwd>педагогическая практика</kwd><kwd>организационная культура</kwd><kwd>корпоративная культура</kwd><kwd>мировоззренческие ориентиры</kwd><kwd>конвенциональность</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>professional ethics</kwd><kwd>organizational ethics</kwd><kwd>professional and ethical culture of a future social teacher</kwd><kwd>teaching practice</kwd><kwd>organizational culture</kwd><kwd>corporate culture</kwd><kwd>ideologic al orientations</kwd><kwd>conventionality</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бакштановский В.И., Согомонов Ю. В. Этика профессии: миссия, кодекс, посту- пок: Монография.Тюмень: НИИ прикладной этики ТюмГНГУ, 2005. - 378 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Бакштановский В.И., Согомонов Ю. В. Этика профессии: миссия, кодекс, посту- пок: Монография.Тюмень: НИИ прикладной этики ТюмГНГУ, 2005. - 378 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образо- вания» / Рос. газета. 2010. № 5316. 20 октября 2010 г. - 21 полоса.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Приказ Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образо- вания» / Рос. газета. 2010. № 5316. 20 октября 2010 г. - 21 полоса.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рябов Р.Ю. Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием: на примере ОАО «Северсталь»: Дис. … канд. соц. наук: 22.00.08. - Санкт-Петербург, 2006. - 198 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Рябов Р.Ю. Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием: на примере ОАО «Северсталь»: Дис. … канд. соц. наук: 22.00.08. - Санкт-Петербург, 2006. - 198 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Садовая Л.В. Формирование профессионально-этической конвенциональности будущего учителя в образовательном процессе вуза: Дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08. - Брянск, 2009. - 220 с.: ил.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Садовая Л.В. Формирование профессионально-этической конвенциональности будущего учителя в образовательном процессе вуза: Дис. ... канд. пед. наук: 13.00.08. - Брянск, 2009. - 220 с.: ил.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Этический кодекс университета. Ведомости. Вып. 34 / Под ред. В.И. Бакштанов- ского, Н.Н. Карнаухова. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2009. - 264 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Этический кодекс университета. Ведомости. Вып. 34 / Под ред. В.И. Бакштанов- ского, Н.Н. Карнаухова. - Тюмень: НИИ ПЭ, 2009. - 264 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
